Elinikäisestä urasta elinikäiseen oppimiseen (1/4)

On selvää, että työelämä muuttuu. Käsitykset urasta sen mukana. Elinikäiset urat saman työnantajan palveluksessa alkavat olla jo todella harvinaisia kohdata. Samassa ammatissa tai toimessa...

Lue lisää

Uusien työkalujen käyttöönotossa tärkeintä olikin muutosjohtaminen

Olemme reilun vuoden aikana Eilakaislalla ottaneet käyttöön useamman uuden työkalun ja niiden myötä uudistaneet toimintatapamme. Etenkin omissa tiimeissäni, eli markkinoinnissa ja uusmyynnissä,...

Lue lisää

Yhteistyöllä ja verkostoitumisella menestykseen

Muutoksenhallinnan kautta saatavan osaamisen hyödyntäminen sekä oppiminen luovat uutta tietoa, jonka jakamiseen kaikki organisaation jäsenet voivat osallistua. Kun muutoksen visio ja tavoitteet on...

Lue lisää

Mitä minä työnhakijana saan irti henkilöarvioinnista?

Apua! Pääsin jatkoon, mutta nyt minua halutaan testata!”, on varmasti yksi tyypillisimmistä reaktioista, kun työpaikkaa haettaessa pääsee finalistien joukkoon. Henkilöarviointeja ja kykytestejä...

Lue lisää

Kohtele uutta (vuokra)työntekijää kuin omaasi

Tärkeä osa työtämme on löytää yrityksille ammattitaitoiset osaajat täydentämään heidän työyhteisöään. Henkilöstövuokrauksessa työsuhde solmitaan työntekijän ja Eilakaislan välille, vaikka itse...

Lue lisää