HR-työn kivijalka on erilaisten sääntöjen luoma kokonaisuus: lait, työehtosopimukset, paikalliset sopimukset, vakiintuneet käytännöt, ohjeet, pelisäännöt jne. Miten HR hallitsee tätä kokonaisuutta, kuka päättää sisällöstä ja miten eri sääntöjä muutetaan? Kenen kanssa sopimukset ja muutokset tehdään? Käsittelemme tulevassa webinaarissa työlainsäädännön normihierarkiaa HR-työn näkökulmasta.
Webinaaria emännöi Eilakaislan palvelujohtaja Maija Kauppinen.
Henna-Riikka Huhta, OTM, toimii HR Legal Services Oy:n toimitusjohtajana ja senior partnerina. Henna-Riikalla on liki 20 vuoden kokemus erilaisista HR-johdon ja lakimiehen tehtävistä ja hänet tunnetaan erityisesti valmentajana ja erilaisten henkilöstöjärjestelyjen toteuttajana.