Kuinka taklaamme osaajapulaa tulikuumassa rekrymarkkinassa?

Rekrytointi | Eilakaisla |

Tällä hetkellä vallitsee voimakas työntekijäpula. Tämä ei tule varmastikaan uutena tietona henkilöstöasioiden tai rekrytointien parissa työskenteleville. Osaajapulan seurauksista eivät ole välttyneet...

Lue lisää

Nyt on h-hetki ravistella työnantajien asettamat kielitaitovaatimukset nykyaikaan

Osaajapulasta on jo pitkään kohistu; työnantajien vaatimukset eivät yksinkertaisesti osu tällä hetkellä tarjolla olevaan osaamiseen, ja väestön ikääntyessä työssäkäyvien määrä vähenee vuosi vuodelta....

Lue lisää

Kirsi Laineen opit 2/2: Käytännön vinkit syrjimättömään rekrytointiin

Työ- ja organisaatiopsykologi Kirsi Laine Timanttialta koulutti syksyn alussa asiantuntijoitamme syrjimättömän rekrytoinnin aiheesta. Parin viikon takaisessa blogissani kerroin koulutuksessa...

Lue lisää

Kirsi Laineen opit 1/2: Rekrytointiin vaikuttavat ajatusvinoumat

Meillä eilakaislalaisilla oli ilo saada työ- ja organisaatiopsykologi Kirsi Laine Timanttialta kouluttamaan asiantuntijoitamme syrjimättömässä rekrytoinnissa ja ajatusvinoumien tunnistamisessa...

Lue lisää

Millainen on Eilakaislan tyypillinen rekrytointiprosessi?

Rekrytointi | Heidi Hudson |

Kuinka rekrytointiprosessi lähtee liikkeelle, miten prosessissa edetään ja kuinka olemme asiakkaisiimme yhteydessä läpi prosessin? Entä kuinka laatu ja aikataulu varmistetaan? Kerron tässä blogissa,...

Lue lisää