Työnantajabrändäys 2025: kuinka työelämätrendit muovaavat tulevaisuuden työnantajabrändejä?

Työnantajabrändäys on strateginen sijoitus, joka kantaa hedelmää pitkällä tähtäimellä. Se ei ainoastaan houkuttele sopivia työntekijöitä ja vähennä virherekrytointeja, vaan myös nopeuttaa...

Lue lisää

Miten ja miksi työelämävalmennuksia käytetään?

Tiedätkö, mitä työelämävalmennukset ovat? Työelämä on jatkuvassa liikkeessä, ja meidän on pysyttävä mukana sen tahdissa. Tässä tueksi astuvat monipuoliset työelämävalmennukset. Ne ovat tie parempaan...

Lue lisää

Case: Taloushallintoliitto – ketterä kumppanuus rekrytoinnin rintamalla

Referenssit | Eilakaisla |

Taloushallintoliitto on pieni, mutta vaikutusvaltainen toimija, joka työllistää 23 asiantuntijaa ja on sitoutunut tarjoamaan korkealaatuisia palveluita taloushallinnon alan jäsenilleen. Sen toiminta...

Lue lisää

Tekoälyn vallankumous rekrytoinnissa: geneerisestä massasta kohti yksilöllisempää työnhakua

Vuosi on 2026, ja tulevaisuuden rekrytointimaisema on muuttunut dramaattisesti tekoälyn vyöryessä vallankumouksellisesti työnhakuprosessiin. Kuvittele, että suurin osa työhakemuksista, joita...

Lue lisää

Case: Waltti Solutions – kun yksi rekrytointi johti kahteen huipputekijään

Referenssit | Eilakaisla |

Waltti Solutions (Waltti) on omistautunut joukkoliikenteen digitalisoinnille tarjoamalla kattavia ratkaisuja lippu- ja maksujärjestelmistä matkustajainformaatioon; visio on olla digitaalisten...

Lue lisää