Rekrytointi on aina merkittävä askel yrityksen elämässä, mutta erityisen kriittistä se on silloin, kun haussa on uusi johtaja. Johtajan valinta ei ole vain yksi rekrytointiprosessi muiden joukossa –...

Toimitusjohtajan rekrytointi on yksi yrityksen tärkeimmistä päätöksistä, joka vaikuttaa suoraan organisaation suuntaan ja menestykseen. On tärkeää varmistaa, että rekrytointi suoritetaan...

Henkilöarviointi, yksi Eilakaislan palveluista, tunnettiin aiemmin nimellä soveltuvuusarviointi. Miksi termistön vaihto tehtiin? Entä mitä henkilöarvioinnit oikeastaan tarkoittavat ja mitä niillä...

Rekrytoivan henkilön on tärkeää pitää mielessä, millaisia taitoja ja huomioita tarvitaan, jotta koko rekrytointiprosessi saadaan hoidettua vastuullisesti. Vastuullisen lähestymistavan tulee lähteä...

Niin kliseiseltä kuin se kuulostaakin, on fakta, että ihmiset ovat organisaation tärkein voimavara. Yrityksen tulevaisuuden menestymisen kannalta rekrytointi on tärkeä strateginen funktio ja...