Eilakaisla

Viimeisimmät kirjoitukset

Eilakaislan perehdytysmalli onnistuneen työsuhteen aloituksen tukena

Rekrytointi | Eilakaisla |

Perehdytys on tärkeä osa työsuhteen aloitusta. Se vaikuttaa sekä työntekijän haluun sitoutua kyseiseen tehtävään että työllistävään yritykseen työantajamielikuvan ja osaavan henkilöstön muodossa....

Lue lisää

Eilakaisla tarjoaa apua työttömien ja kehitysvammaisten työllistymiseen sekä työyhteisöjen monimuotoisuuden lisäämiseen

Uutiset | Eilakaisla |

Lanseerasimme helmikuussa 50-vuotisjuhlavuotemme kunniaksi työelämän kehittämiseksi kampanjan, jossa keräsimme yleisöltä ehdotuksia sosiaalista vastuuta edistävistä toimenpiteistä. Nostimme...

Lue lisää

Suorahaku (Headhunting) – oikea valinta avainhenkilön rekrytointiin

Rekrytointi, Suorahaku | Eilakaisla |

Kollegani Talent Sourcing -blogissa lupasimme pian kirjoittaa myös toisesta rekrytointipalvelustamme, suorahausta. Suorahaku (Headhunting) ja Talent Sourcing muistuttavat hyvin paljon toisiaan, mutta...

Lue lisää

Työnantajamielikuvan ja yrityskulttuurin merkitys rekrytoinnissa

Rekrytointi | Eilakaisla |

Oletko miettinyt, mikä merkitys yrityskulttuurilla on rekrytoinnissa? Kun kilpailu osaajista kiihtyy työmarkkinoilla, on yrityksissä ja organisaatioissa alettu kehittämään työnantajamielikuvaa osana...

Lue lisää

Talent Sourcing auttaa löytämään työntekijän haastavaan rekrytointiin

Rekrytointi | Eilakaisla |

Talent Sourcing on rekrytoinnin tueksi tuotettavaa sopivan osaamisen omaavien kandidaattien prospektointia, jossa eri kanavista ja cv-pankeista tunnistetaan valittujen kriteereiden perusteella...

Lue lisää