Avoin työhakemus laaditaan silloin kun potentiaalista työantajaa lähestytään ilman tarkkaa tietoa avoimesta työpaikasta. Kuinka avoin työhakemus sitten laaditaan ja minkälaisia asioita avoimen työhakemuksen pitäisi sisältää? Lue vinkkimme!
1. Avaa tavoitteesi
Avainasemassa avoimia hakemuksia lähettäessä on se, että sinulle itsellesi on selvää, mikä on seuraava tavoitteesi työurallasi. Lähde siis liikenteeseen kirkastamalla omaa tavoitettasi ja sanoittamalla se ensin itsellesi. Mieti, millaiset työtehtävät saavat sinut innostumaan ja millaisista hetkistä haluaisit työpäiväsi koostuvan. Pue tavoitteesi lyhyeen ja ytimekkääseen muotoon, ja kerro avoimessa hakemuksessa, millaisissa tehtävissä näet itsesi seuraavaksi. Hyvä tapa aloittaa avoin hakemus on siis kertoa, mitä tavoittelet ja mikä motivoi sinua. Avaa lyhyesti myös nykyinen tilanteesi ja kerro, miksi olet nyt työnhaussa.
2. Näytä innostuksesi
3. Kuvaa tehtävissä vaadittavaa osaamista
4. Kuvaa persoonaasi
Kerro, millainen persoona olet ja millaiseen työyhteisöön sopisit. Aina olennaista työssä menestymisessä ei suinkaan ole aiempi osaamisesi, vaan nimenomaan persoonasi. Työtä kuin työtä tehdään persoonan avulla, mutta erityisen tärkeää tämä on tehtävissä, joissa oma persoonasi on yksi työvälineesi. Kerro myös konkreettisia esimerkkejä, miten jokin piirre ilmenee arjen toiminnassa ja auttaa sinua menestymään työtehtävässäsi. Oman persoonan kuvaamiseen voit käyttää apuna vaikkapa ystäviäsi tai työkavereitasi. Muista kuitenkin keskittyä nimenomaan työpersoonaasi.
5. Peilaa faktoihin ja ratkaise ongelmia
Tee kotitehtäväsi huolellisesti ennen hakemuksen lähettämistä. Hanki tietoa yrityksestä, johon olet hakemassa ja hyödynnä sitä hakemustekstissä kaikin mahdollisin keinoin. Tunnetko kenties jonkun, joka työskentelee tai on työskennellyt yrityksessä? Voitko vierailla yrityksessä asiakkaana? Mitä yrityksen toimialasta kirjoitetaan mediassa juuri nyt? Peilaa saamaasi faktatietoon hakemuksessa siten, että lukija ymmärtää sinun tietävän, millaiseen yritykseen olet hakemassa. Vielä parempi on, jos keksit yrityksestä jonkin ongelman, jonka työpanoksellasi voisit ratkaista. Tässä asiassa rohkeus takuulla palkitaan!
Löydä uusi ura!
Käy katsomassa avoimet työpaikkamme ja liity osaajayhteisöömme. Vaikka et juuri nyt aktiivisesti hakisikaan uutta työpaikkaa, suosittelemme luomaan osaajaprofiilin ansioluetteloineen, niin olet löydettävissä jatkuvasti sopiviin työmahdollisuuksiin!
