EILAKAISLA

Työ elämän ehdoilla

Työ on tärkeä osa elämää, mutta sen ei tarvitse määritellä kaikkea. Jokainen ihminen, ammattilainen ja työ on erilainen. Eilakaisla tunnistaa työn ja elämän tarpeet ja yhdistää oikeat tekijät oikeisiin töihin, jotta arki toimii ja työ tuntuu merkitykselliseltä.

Työnhakijoille Yrityksille
eilakaisla-palvelu-828632-900x600
horeca-6-450x450px
elama-276432-900x600
elama-33746-900x600
Toimisto_1_1 (5)
elama-77748-900x600
TYÖN JA ELÄMÄN TARPEISIIN

Elämä ansaitsee näköisensä työn

Ei ole kahta samanlaista ihmistä, ammattilaista tai työtä. Siksi Eilakaisla tunnistaa sekä elämän että työelämän tarpeet ja auttaa löytämään oikean paikan, tekijän ja suunnan.

Työ on ihmiselle osa elämää ja yritykselle osa arkea. Kun tekijä löytää paikkansa ja työ tekijänsä, syntyy työelämää, joka toimii molemmille.

Työn ja elämän tarpeisiin
Onko uuden paikan aika? Avoimet työpaikat, osaajayhteisö ja avoin hakemus auttavat sinua löytämään työn, joka sopii elämääsi.
TYÖNHAKIJALLE

Onko uuden paikan aika?

Avoimet työpaikat, osaajayhteisö ja avoin hakemus auttavat sinua löytämään työn, joka sopii elämääsi.

Tarvitsetko tekijöitä? Rekrytointi, henkilöstövuokraus ja HR-palvelut auttavat, kun tarvitaan tekijöitä, joustoa tai uutta suuntaa.
YRITYKSILLE

Tarvitsetko tekijöitä?

Rekrytointi, henkilöstövuokraus ja HR-palvelut auttavat, kun tarvitaan tekijöitä, joustoa tai uutta suuntaa.

TYÖNHAKIJALLE

Löydä oma paikkasi

Etsitkö vakituista työtä, määräaikaista tehtävää, osa-aikatyötä tai seuraavaa askelta urallasi? Löydät kauttamme erilaisia työmahdollisuuksia. Jos sopivaa paikkaa ei juuri nyt löydy, voit silti kertoa meille, mitä etsit liittymällä osaajayhteisöön.

Löydä oma paikkasi
Avoimet työpaikat juuri nyt Etsi avoimia tehtäviä työnkuvan ja toimialan mukaan. Löydä oma polkusi ja tutustu tehtäviin, joissa osaamisesi pääsee käyttöön.
AVOIMET TYÖPAIKAT

Avoimet työpaikat juuri nyt

Etsi avoimia tehtäviä työnkuvan ja toimialan mukaan. Löydä oma polkusi ja tutustu tehtäviin, joissa osaamisesi pääsee käyttöön.

Etkö löytänyt vielä omaa paikkaasi? Liity osaajayhteisöön ja kerro meille, millaista työtä etsit. Oikea tehtävä ei aina ole avoinna juuri silloin, kun sitä etsitään.
OSAAJAYHTEISÖ

Etkö löytänyt vielä omaa paikkaasi?

Liity osaajayhteisöön ja kerro meille, millaista työtä etsit. Oikea tehtävä ei aina ole avoinna juuri silloin, kun sitä etsitään.

Kun seuraavalla askeleella on merkitystä Oikea tehtävä löytyy kokemuksen, näkemyksen ja yhteisen suunnan kautta. Kun seuraavalla askeleella on merkitystä, löydämme siihen sopivan mahdollisuuden.
JOHTO JA AVAINHENKILÖT

Kun seuraavalla askeleella on merkitystä

Oikea tehtävä löytyy kokemuksen, näkemyksen ja yhteisen suunnan kautta. Kun seuraavalla askeleella on merkitystä, löydämme siihen sopivan mahdollisuuden.

Yrityksille

Kun tarvitaan tekijöitä tai uusi suunta

Toisinaan tarvitaan tekijöitä nopeasti. Toisinaan kokenut johtaja, uusi suunta tai harkittu päätös. Eilakaisla auttaa löytämään tilanteeseen sopivan ratkaisun.

Leadership-hero-1-900x600
Tekijät oikeisiin töihin Rekrytointia, henkilöstövuokrausta ja HR-palveluita tilanteisiin, kun tarvitaan tekijöitä, joustoa ja sujuvaa arkea.
PALVELUALUEET

Tekijät oikeisiin töihin

Rekrytointia, henkilöstövuokrausta ja HR-palveluita tilanteisiin, kun tarvitaan tekijöitä, joustoa ja sujuvaa arkea.

Kun johtamisella on väliä Johtotason ratkaisuja vaativiin tehtäviin ja muutostilanteisiin, kun tarvitaan kokemusta, harkintaa ja suuntaa.
EILAKAISLA LEADERSHIP

Kun johtamisella on väliä

Johtotason ratkaisuja vaativiin tehtäviin ja muutostilanteisiin, kun tarvitaan kokemusta, harkintaa ja suuntaa.

AJANKOHTAISTA

Työelämä on jatkuvassa liikkeessä

Rekrytoinnin, johtamisen ja työn arjen näkökulmia ihmisille ja yrityksille.

Eila tuumaa
Rekrytoijan vinkit työnhakijalle
Työnhaku

Rekrytoijan vinkit työnhakijalle

Muutosturvavalmennus – mitä työnantajan kannattaa huomioida?
Mitä työnantajan kannattaa ottaa huomioon muutosturvavalmennuksessa
Muutosturva

Muutosturvavalmennus – mitä työnantajan kannattaa huomioida?

Johtajuus ei ole titteli, vaan tekoja
Johtajuus ei ole titteli. Se näkyy ennen kaikkea siinä, miten ihmiset voivat johtajan ympärillä.
Työelämä ja itsensä kehittäminen

Johtajuus ei ole titteli, vaan tekoja

VUODESTA 1971

55 vuotta ihmisten ja työn puolella

Eila Kaislan vuonna 1971 aloittama työ jatkuu tänään ihmisten, yritysten ja työelämän eri tilanteiden äärellä. Maailma muuttuu, mutta ajatus pysyy: elämä ansaitsee näköisensä työn ja työ näköisensä tekijän.

Eilakaisla on kasvanut suomalaisesta perheyrityksestä laajaksi henkilöstöalan kumppaniksi. Pitkä kokemus ei tarkoita paikalleen jäämistä, vaan kykyä ymmärtää muuttuvaa työelämää ja löytää jokaiseen tilanteeseen sopiva tapa edetä.

Eilakaisla
Suomalainen perheyritys
Eilakaisla
Ihmiseltä ihmiselle
Tom ja Eila Kaisla
KOKEMUS PUHUU

Kun työ löytää näköisensä tekijän, sen huomaa

Oikea kohtaaminen ei jää puheeksi. Se näkyy työntekijän arjessa, yrityksen toimivuudessa ja siinä, miten yhteistyö jatkuu.

55 vuotta

Työelämän rinnalla.

160 000+

Suomalaisen työuran varrella.

55 000+

Osaajaa osaajayhteisössä.

NPS 80

Asiakaskokemuksen mittari, syyskuu 2026.

NÄIN MEISTÄ KERROTAAN

Kokemuksia yhteistyöstä

Minut otettiin vastaan martelalaisena eikä henkilöstövuokrausyrityksen työntekijänä. Yhteydenpito Eilakaislan kanssa on ollut tiivistä ja avointa. Olen todella tyytyväinen heihin kumpaankin.

MartelaSirpa Päivärinta
taloushallinnon ammattilainen

Olen hirveän kiitollinen siitä, miten hyvin kommunikointi Eilakaislan kanssa on sujunut. Saamme aina apua sekä vastauksen nopeasti. Kaikki ihmiset ovat aivan ihania.

MOW

Sara Heikkilä
MOW

YHDESSÄ RAKENNETTUA TYÖELÄMÄÄ

Mukana eri toimialojen arjessa

Olemme saaneet rakentaa toimivaa työelämää yhdessä erilaisten yritysten ja organisaatioiden kanssa.