Case: Pulmek Oy – sinnikkyyden voima haastavan osaajamarkkinan rekrytoinnissa

Referenssit | Eilakaisla |

Pulmek Oy on pitkän linjan asiantuntija, joka on omistautunut innovatiivisten robottiautomaatioratkaisujen kehittämiseen ja valmistukseen. Yli neljänkymmenen vuoden kokemuksella Pulmek on luonut...

Lue lisää

Neljä HR-trendiä kohti tehokkaampaa työelämää

Työelämän kiehtovassa maailmassa kohtaamme jatkuvasti muutoksen tuulia ja innovaatioiden virtaa. Henkilöstöjohtajana koen kaikkein mielenkiintoisimmaksi sen, kuinka voimme olla eturintamassa...

Lue lisää

Toimitusjohtajan suorahaku (headhunting): 7 avainta onnistumiseen

Toimitusjohtajan rekrytointi on yksi yrityksen tärkeimmistä päätöksistä, joka vaikuttaa suoraan organisaation suuntaan ja menestykseen. On tärkeää varmistaa, että rekrytointi suoritetaan...

Lue lisää

Autamme löytämään teollisuuden osaajat särmääjistä toimitusjohtajiin

Teollisuuden kenttä on dynaaminen ja jatkuvasti muuttuva, mikä luo tarpeen monenlaisille osaajille suorittavista tehtävistä erilaisiin johto- ja asiantuntijarooleihin. Tämän päivän...

Lue lisää

3+1 näkökulmaa henkilöarviointeihin, joista organisaatiosi voisi hyötyä

Henkilöarvioinnit – tuo sana herättää monen mielessä kuvan perinteisestä rekrytointiprosessista ja kandidaattien testaamisesta. Ja kyllä, se on osa sitä, mutta henkilöarvioinnit voivat tarjota paljon...

Lue lisää